Корпоративный отдых на яхтах является самой распостроненной формой корпоратива в мире. Тысячи трениноговых компаний используют механизмы пребывания на яхте в целях, мотивирующих персонал вашей компании, и достигают их в рамках вполне ограниченных средств. Но результат вы получите куда более весомый, чем после «сухопутных» программ. Лояльность, энтузиазм, доверие, хороший психологический климат, искренняя товарищеская поддержка – это стандартный набор качеств, которые автоматически вырабатываются на борту. Таковы условия среды и пространства яхты.
Профессионально организованный корпоративный отдых с проработанной идеологической подоплекой исполняет роль мотивационного инструмента. При целесообразных затратах он принесет компании серьезные психологические а, следовательно, и материальные дивиденды. Основной аргумент в пользу выбора для совместного отдыха на яхте – это то, что главное на ней – команда, коллектив людей, объединенных общим делом. Это напрямую связано с одной из основных задач любой компании при работе с кадрами -решения проблемы teambuilding....корпоративный чартер.
Вот этапы, которые мы пройдем вместе с вами при планировании корпоративного мероприятия на яхте: А. Определение задач; Б. Оценка предполагаемого экипажа и выработка общих и индивидуальных задач, которые необходимо решить в плавании; В. Совместная с заказчиком разработка ролей в экипаже и инструментов достижения цели плавания; Г. Определение бюджета, подбор оптимального района плавания и судна.
Пребывание на яхте связано с ограниченным пространством. Тут совершенно незаметно, исподволь, вырабатывается чувство локтя. Еще один аргумент в пользу яхты – это ее автономность, независимость от береговой суеты. Впечатления от совместного плавания выкинуть из памяти практически невозможно.
По организации корпоративов связывайтесь с менеджером чартерных программ Соколовой Натальей.
